高齡健診看護市場 美日德就業大餅

 
 
■ 編譯林聰毅/綜合彭博資訊華盛頓三日電

在經濟不景氣就業市場不斷萎縮之際,美、日、德等世界三大經濟體最近有志一同地加強照顧高齡人口的就業機會。

美國與德國發布的就業資料顯示,雖然製造業忙著瘦身裁員,健保服務業的就業機會仍明顯增多,全球第二大經濟體日本也有類似趨勢。

即使包括聯邦準備理事會(Fed)主席葛林斯班在內的經濟學家警告高齡人口不斷攀升恐將扯經濟成長的後腿,但就目前情勢看來,老人看護工作卻是新就業機會的唯一來源。去年日本、德國與美國的農村、工廠及商店都在裁員以撙節開支。

提供老年保健與社會服務的企業及公家機構,例如全美第二大醫院連鎖經營公司Tenet健保公司等,都已增聘員工以滿足不斷上升的需求。華府智庫美國戰略暨國際研究中心(CSIS)的經濟學家兼全球老人計畫主任希威特(Paul S. Hewitt)說:「顯而易見的是,老年消費健保的比率遠甚於年輕族群。」高齡人口對健保的需求與日俱增,從專業的醫療技術人員到協助老年料理日常生活的低科技勞工都需求甚殷。

服務業的就業成長一直無法彌補製造業裁減的工作數,以日本機具及軸承製造商NTN公司為例,該公司計劃5月以前在國內裁員700人,約占員工總數的9%。工廠的裁員動作不斷,使日本1月份的失業攀升至5.5%,創下二次大戰以來的最高紀錄。

經濟學家預測,德國上個月的失業率高達10.3%,為1999年11月以來的最高水準。講究成本的公司持續裁員,預料將把美國2月份的失業率帶到5.8%。

美國在過去兩年減少160萬個工作,但健保服務的就業成長5.6%,包括醫院、保險公司、醫療辦公室等行業增聘25.3萬名員工。德國聯邦勞工局(FLO)的最新數據顯示,去年第一季健保服務的就業較一年前成長2.5%,增至190萬人。

日本去年共有82萬人失業,但包括照護、醫療照顧及教育在內的服務業則增聘36萬人。

聯合國預測,在2005年以前這三大經濟體的老年人口將成長三分之二。在20年內德國幾乎每四人就有一人是超過65歲,在2005年以前高齡人口將成長47%。 

【2003/03/04 經濟日報】

 

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