「SARS防疫與勞動保護」研討會

SARS疫情持續蔓延﹐從和平醫院封院到大理街的隔離消毒。對於SARS疫情的控制﹐防疫方向是以醫療化以及隔離化的方向著手。對於每日必須通勤上下班的勞工來說如何在防疫與勞動保護中獲得保障,是此次防疫中尚未有效處理的問題。

工委會、臺北市產業總工會於五月二日赴立法院提出「SARS防治與紓困條例」的勞動保護條款,當天親民黨籍立法委員高明見於協商前特別接受工委會的建議,在條例的附帶決議中加入薪資保障與輔勞資爭議之解決等內容。繼之,工委會與北市產總又協助麒麟飯店、葡京潮州酒樓等勞資爭議案件,受影響勞工近一百五十位,過程中發現僱主有藉SARS惡性倒閉、脫產等情況,對此,工委會除於五月七日,大量解僱勞工保護法實施當天赴勞委會要求具體落實該法保護勞工的精神,也對資方可能藉機進行裁員、解僱的作法。

防疫工作刻不容緩,但都應該有「社會面」的全面思考。從社會安全的觀點出發,工作權保障與防止疫病蔓延同樣重要。

工委會、中華民國校護協進會與各執行單位已從防疫教育、勞動保護、 防疫自主權等角度進行社會教育,未來企業如何應因SRAS,勞委會的勞工保護政策,至今仍未規劃完成,對此,工委會特訂於五月十六日下午邀請 貴單位共同研討應因策略,為防疫與勞動保護找出有力的方向。

時間:92.05.16(五)下午2:00-5:00

地點:工作傷害受害人協會(臺北市錦州街32號10樓)

報名專線:02-23923670 傳真:02-23517580

連絡人:工委會 賴香伶(0935452410)